UN CARTIPÀS MUNICIPAL INCOMPRENSIBLE I ALLUNYAT DE LA REALITAT

La CUP de Banyoles considera que les retribucions dels regidors de l’Ajuntament elititzen i professionalitzen la política local.

i tu, quant cobres?

La Candidatura d’Unitat Popular de Banyoles manifesta el seu rebuig frontal a la configuració del cartipàs municipal per a la legislatura 2015-2019. Un cartipàs que, segons la formació, no respon als interessos de la ciutadania, sinó als de l’equip de govern, de Convergència i Unió.

D’entrada, els salaris que cobraran els regidors s’allunyen de la realitat de la majoria de famílies i contribueixen a la professionalització de la política. El cas dels tres regidors amb dedicació exclusiva ho il·lustra perfectament: catorze pagues mensuals de 3087€ bruts. A més, un d’aquests regidors, Jordi Bosch Batlle, continuarà exercint, de manera puntual, la seva professió en l’àmbit privat (amb una dedicació del 20%). La resta dels nous regidors, amb dedicació parcial, també cobraran xifres gens menyspreables: 2315€ (75% dedicació); 1543€ (50% dedicació) 1235€ (40% dedicació) i 926€ (30% dedicació).

Cal destacar que tot i que l’alcalde, Miquel Noguer, no percebrà un salari com a alcalde, sí que cobrarà per assistir a plens, juntes i reunions –a raó de 200€ per sessió–, a banda dels 63000€ bruts anuals que ingressarà com a vicepresident primer de la Diputació de Girona. D’altra banda, les regidores i tinents d’alcalde Ester Busquets (50% dedicació) i Joana Vilà (40%) també són conselleres al Consell Comarcal, amb una dedicació, respectivament, del 50% i el 35%, que els suposa una retribució anual de 21750€ i 15225€ per part de l’ens comarcal. Així, finalment, tots els tinents d’alcalde, amb dedicació exclusiva o no, acaben cobrant entre 30000 i 40000 euros l’any. La CUP reitera que retribucions com les de l’equip de govern de l’Ajuntament de Banyoles són desmesurades i que són una falta de sensibilitat i respecte vers la ciutadania, especialment aquella que es veu més castigada per la crisi econòmica i social.

A més, la CUP troba que la distribució d’àrees, responsabilitats i tasques és recargolada i que obeeix a una lògica interna del partit al govern, i no de l’eficàcia en la gestió.  D’altra banda, critica que no s’hagi contemplat una regidoria de Participació Ciutadana i Transparència en la configuració del consistori. No comprèn que no es facin públics a la pàgina web municipal els salaris dels regidors, entre altres dades d’interès per a la ciutadania.  

La CUP entén que la política –i especialment la local– ha de recaure en la col·lectivitat, en el poble, i que per tant les diferències entre els representants públics i la població han de ser mínimes. Per això proposa que els sous dels càrrecs electes siguin, com a màxim, dues vegades i mitja el sou mínim interprofessional; és a dir, 1621€ mensuals

La CUP entén que la política –i especialment la local– ha de recaure en la col·lectivitat, en el poble, i que per tant les diferències entre els representants públics i la població han de ser mínimes. Per això proposa que els sous dels càrrecs electes siguin, com a màxim, dues vegades i mitja el sou mínim interprofessional; és a dir, 1621€ mensuals